REUNIÓN MESA DE IMPOSICION DEL 06/02/14.

6/02/2014

Asuntos Particulares.- Empiezan con lo ya sabido aunque no nos han entregado la documentación hasta ahora como si han hecho con otros sindicatos.

Este año nos roban dos días por asuntos particulares. Los de 2014 son dos de 12 horas y dos de 8 horas (en cada unidad las duraciones establecidas en diferentes jornadas) y el de 2013 según se haya disfrutado el resto el año pasado, si se disfrutaron dos de 12, el que queda será de 8

Durante el rifi rafe por este robo se descubre en la mesa que se han producido reuniones bilaterales al margen de la Ley por lo que es de suponer que ya está todo el "bakalao" vendido. Ahora se entienden algunas notas de los firmantes haciendo de voceros del Departamento.

- Erne se queja de que se entregue ahora la documentación (vaya cara)
- ELA contra los recortes de dos dias
- ESAN que se aplique el convenio
- Si.P.E. tiene que analizar la documentación para decidir las acciones a emprender
- CC.OO. empieza su habitual divagación que no es posible resumir aquí.

Atraco en el periodo de bajas.- Se confirma el nuevo recorte ya anunciado por los de las reuniones subterráneas. Se mantiene el atraco en los periodos de bajas, pero van de buenos. Ahora "solo" se recortará hasta el día 20. (Cuando tengamos la documentación se colgará en la web)

Empieza bien la mesa de "negociación". Las dos primeras en la frente lo que supone sendos atracos a los funcionarios/as de la Ertzaintza. Esto empieza a "oler" mucho a que puede haber pacto surgido en el subsuelo al margen de los/as ertzainas porque el Departamento dice que lo de los recortes de las bajas está abierto a la negociación y quienes suelen andar por las cloacas no dicen nada.

--- El Departamento indica que va a convocar comisiones de servicios en Forales ---

Calendarios.- Presentamos una propuesta para paliar la falta de dinero a la que alude la Administración:

Jornada 1580 horas
- Inclusión de un Indice corrector de 30 minutos para todos los días de fin de semana y festivos (además de la productividad)
- En todos los servicios a turnos con novedades entre grupos (breafing, etc.) cómputo de 90 horas anuales (incluido el tiempo por cambio de vestuario)
- Cómputo de 30 minutos diarios en los horarios de ocho horas o superiores por el descanso para "bocadillo" que no se puede establecer adecuadamente por la singularidad del servicio (regular el "bokata" en la Ertzaintza)
- Penosidad nocturnos. Cómputo de 30 minutos por hora nocturna, adicional al abono de la productividad
- Dieta para las jornadas superiores a las ocho horas
- Dieta para jornada partida - Eliminación del Horario Flexible (el tiempo de trabajo que se efectúe de más por la singularidad del servicio sea indemnizado como al resto de funcionarios sobre la base del Acuerdo Regulador
- Estas compensaciones horarias permiten bajar el fin de semana a 8 horas y a ciclos 7-7
- Vacaciones 168 (tres semanas. pidiendo semanas completas se garantizaría siempre una semana por delante o por detrás de la solicitada a no ser que se soliciten seguidas con lo que se garantizarían la libre del medio y la anterior o posterior

- Erne no se pronuncia sobre la propuesta
- ESAN apoya la propuesta
- CC.OO. lo apoya como mejora, aunque a la postre dice que no es viable y debía haberse presentado en diciembre. (si se está negociando ahora no sabemos porque dice esto, pero bueno)

Calendario de caninos.- Dos grupos 7-7 (semana de trabajo, semana libre) En las semanas de trabajo:

- Grupo 1: Retén lunes, miércoles y viernes (resto de la semana stand by)
- Grupo 2: Retén martes, jueves, sábado y domingo (resto de la semana stan by)
Entrada y salida del retén a las 22:00 horas.
Día de retén computo de 16 horas (descanso de 00:00 a 08:00 horas salvo necesidades de servicio que serían computadas a parte.
Vacaciones 176 horas garantizando el disfrute de tres semanas naturales con carácter preferencial

Si.P.E. apoya el de caninos puesto que ha sido consensuado con la unidad y por ello es beneficioso para los funcionarios. Ahora bien, debería computarse también el Stand by en el tiempo que se determine. Todos apoyan este el calendario

*** un apunte, la cadencia de ambos calendarios es similar 7-7 con las mismas horas de jornada anuales. Sorprendentemente el de caninos lo apoyan todos y el otro no. Incluso para algunos sindicatos hay clases entre los funcionarios.

La Administración no admite debatir sobre los cambios de calendarios propuestos. No acepta ninguna de las mejoras, ni por partes y en su conjunto

Sentencia escoltas.- Al parecer, esta sentencia confirma que se pueden hacer escoltas de a uno y habla sobre asuntos de formación. Evidentemente todos en contra de escoltas de a uno. Ahora bien, las sentencias no se discuten en esta mesa y están para cumplirlas, el problema es que el Departamento cumple todas las que le favorecen y no algunas de las que le perjudican

"Gestión compartida de comisarías".- Todos en contra. Añadimos que estamos esperando la intervención de la Consejera en el Consejo de la Ertzaintza para que explique los resultados. Que es ahí donde se explican, antes de hacerlo ante la prensa. El viceconsejero salta como un resorte. Vuelve a prometer que no habrá fusión de comisarías. Que si se acaba consolidando la prueba habrá una unidad UROLA KOSTA, con dos centros de trabajo, uno en Zarautz y otro en Azkoitia

Cadencia B8.- El Departamento dice que va a estimar todas las reclamaciones y solicitudes de 2013. Que van a denegar todas las de 2014 porque dicen que "forman parte de la planificación real de los ertzainas"

Preguntamos, si de 2013 van a abonar en todos los casos la nocturnidad de las noches por los cambios de turno.... La Administración no contesta en primera instancia y finalmente dice que lo mirará y que contestará

*** Si no lo hace por la buenas, lo hará por las malas. Por cierto y al hilo de los habituales comentarios del mayoritario sobre que sus sentencias del B8 han obligado al Departamento. Er.N.E. perdió todas sus demandas por este motivo hasta que Si.P.E. tuvo el primer juicio y lo ganó. Se consiguió hacer cambiar de criterio a la Jueza y tras ese cambio luego ya se ganaron todas las demás demandas. Encima de torpes se quieren aprovechar de la labor del resto para seguir vendiendo mentiras.

Dentro de este asunto toca hablar sobre el Cortijo que tiene montado el cacique de turno en Tráfico Gipuzkoa y la forma de manipular los calendarios para perjudicar a los ertzainas. El Departamento indica que "toma nota" (aunque se le escapa que "ya sabía algo") Como no lo va a saber si desde Si.P.E. ya se han iniciado hace varias semanas los procedimientos administrativos para que finalmente los juzgados anulen los cambios, o parte de los mismos

Negociación del Acuerdo Regulador.- Presentamos plataforma para el Acuerdo Regulador. ESAN también presenta un documento y entendemos que también es una plataforma.

En Ruegos y Preguntas hemos preguntado y/o solicitado:

- Trajes agua 22ª y 23ª. Confirman desde materiales que se han empezado a repartir. Que todos los compañeros/as lo soliciten. Se recuerda la promesa de entregar el forro polar en Tráfico y se hace extensiva la petición de toda la ropa que lleva faltando mucho tiempo a todo el colectivo
- Por enésima vez se solicita que se pueda visualizar la Instrucción 53
- Se ha solicitado el baremo completo de los méritos para las comisiones de Investigación en Tráfico
- UABM.- Para el Departamento esta unidad no tiene calendarios de trabajo, Entrarán a las horas que quiera la Jefatura de Unidad
- Sobre la denegación de permiso para acudir a exámenes oficiales de Euskera. Empiezan a liarse con Bolonia y bla, bla, bla Se les acusa de discriminar el estudio del Euskera y se indignan, pero es lo cierto pues estiman los permisos para ir a cualquier examen de cualquier materia y no para superar los niveles de Euskera (eso no lo hizo ni el Gobierno del PSE). Esta gente subvenciona en la Ertzaintza cursillos personales y privados de una pocas horas organizados, que poco o noda tienen que ver con el puesto de trabajo, por quienes se dedican al negocio de la formación y luego ponen trabas al personal que trata de obtener la formación necesaria para el conocimiento y uso del Euskera y luego van de defensores del idioma.
- Se les entrega una regulación de las comisiones de servicio por enfermedad grave de familiar que tiene en los funcionarios/as de Educación para que en la Ertzaintza se regulen unos criterios y no se denieguen estas solicitudes con el único argumento de que en el Acuerdo Regulador ya hay otro tipo de permisos
- El Departamento afirma que va a adscribir forzosamente al personal de CIC y que luego convocará unas comisiones de servicio a las que deberán presentarse forzosamente

--- Las imposiciones han finalizado algo después de las 16:00 horas y no hay ni hora ni fecha definitiva para la siguiente tanda de imposiciones

UN/A ERTZAINA = UNA PLAZA EN PROPIEDAD

 

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