|
|
|
|
Volver a la sección de Expedientes Disciplinarios Anulada sanción de 10 días a un compañero. Los tribunales vuelven a colocar al Departamento en su sitio.
Este caso empezó cuando otro ex-afiliado de Er.N.E. se vio inmerso en un Expediente Disciplinario. Finalizada la via Administrativa y a punto de expirar el plazo para acudir a los Tribunales, desde Er.N.E. dicen al compañero que ese caso "no se puede ganar" en los juzgados y que no lo van a recurrir.
Por suerte para este compañero, cuando recibió la noticia estaba junto a otro que le animó a entregar la documentación a los compañeros de Si.P.E. para que le dieran su opinión. Pues bien, el compañero que revisó el Expediente no necesitó mas de 5 minutos para indicar al expedientado que el asunto era bastante sencillo y que, si estaba dispuesto a que se lo llevara Si.P.E., al día siguiente tendría redactada la Demanda para ser presentada en el juzgado correspondiente. Así lo aceptó y hoy vemos los resultados. El Juez anula la sanción
La DIG "le colocó" una sanción de 10 días de pérdida de empleo y sueldo como autor de una falta grave por "incumplir las órdenes o instrucciones de los superiores o responsables del servicio referidas al mismo que no constituyan falta muy grave" (bueno, resulta que al final los chicos de La Fundición son "buena gente" y optaron por la falta grave en lugar de la muy grave, todo un detallazo!!!). Lo dicho, Er.N.E. no quiso acudir al Juzgado (debe ser mas "barato y rentable" ir a hacerse la foto a Madrid) y esta organización se hizo cargo de su defensa, acabando la misma con la anulación de la sanción por ser declarada no conforme ni ajustada a Derecho la Resolución recurrida.
Empezamos a echar de menos en estas sentencias una recriminación mas dura con la forma de proceder del Departamento de Interior. No se puede amargar la existencia de los compañeros de esta manera y salirse de rositas, pero todo llega en esta vida y algún día llegará algún Juez que ponga a esta cuadrilla en su sitio.
Todos podemos calificar la actuación de Interior pero te corresponde a tí, calificar la actuación de Er.N.E.
Volvemos a preguntar: ¿Publicará el DIG-Gaur sus estadísticas jurídicas del año 2007?
Si.P.E., tu mejor defensa; tu mejor opción.
Resumen de la Sentencia
|