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El Juzgado de lo Contencioso Administrativo anula otra sanción por falta grave.

 

26/12/11

 

Llega el enésimo varapalo para "La Fundición". Y es que como no pagan ellos las ilegalidades que cometen les da igual repetirlas una y otra vez. Otras vacaciones extras a cuenta del contribuyente.

 

El origen de esta nueva sentencia, como todas las similares, tiene lugar en la Sentencia del TSJPV 429/2008, que anulaba el Art. 62 del Reglamento de Régimen Disciplinario por lo que los plazos de caducidad en el procedimiento sancionador se sujetan a la Ley 30/1992.

 

 

Sentencia XXX/2011

 

La Sr. BEGOÑA DIAZ AISA, MAGISTRADO del Juzgado de lo contencioso número 6 de BILBAO ha pronunciado la siguiente SENTENCIA en el recurso contencioso-administrativo registrado con el número XXX/2011 y seguido por el procedimiento abreviado, en el que se impugna: ORDEN POR LA QUE SE DESESTIMA EL RECURSO DE ALZADA CONTRA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE LE IMPONE UNA SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE FUNCIONES COMO AUTOR RESPONSABLE DE UNA FALTA GRAVE DEL ART. 9.18 DEL DECRETO 170/1994

 

FUNDAMENTOS DE DERECHO

 

SEGUNDO.- La parte demandante solicita se dicte sentencia que, estimando el recurso, declare la disconformidad a Derecho de la resolución impugnada y la nulidad de la misma.

Alega en sustento de su pretensión:

1.- La caducidad del procedimiento disciplinario al amparo de lo establecido en el artículo 42.2 de la Ley 30/1992.....

 

La Administración demanda defiende la conformidad a derecho de la resolución recurrida. Niega la caducidad del expediente.....

 

TERCERO.- ... tras recordar como en sentencia nº 439/2008 del TSJPV de fecha 25 de junio de 2008 se declaró nulo el artículo 62 del Decreto 170/1994, declara en lo que interesa al presente proceso "el art. 42.2 de la Ley 30/1992 establece que el plazo máximo en el que debe notificarse la resolución expresa será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento. Y se añade: "este plazo no podrá exceder de seis meses salvo que una norma con rango de Ley establezca uno mayor o así venga previsto en la normativa europea.

 

En cuanto a nosotros interesa podemos concluir que no existe una norma con rango de Ley que establezca un plazo mayor de seis meses para la caducidad del procedimiento disciplinario seguido contra un policía autonómico vasco.

 

Vistos los preceptos citados y demás de general y pertinente aplicación.


FALLO

 

Que ESTIMANDO el recurso contencioso-administrativo contra la Orden del Consejero.... debo declarar y declaro la disconformidad a Derecho de la resolución impugnada, anulándola y dejándola sin efecto, declarando la caducidad del procedimiento disciplinario

 

Esta sentencia es FIRME y NO cabe contra ella RECURSO ordinario alguno.

 

 

Si.P.E., tu mejor defensa; tu mejor opción.