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Si.P.E. consigue que Interior reconozca como "tiempo de servicios prestados" el tiempo que el compañero estuvo expulsado ilegalmente. Hasta ahora, el Departamento no reconocía ese espacio de tiempo como "tiempo de servicios prestados". A partir de ahora, todos los compañeros que hayan sufrido una expulsión y la misma haya sido anulada, pueden ponerse en contacto con nosotros para iniciar el procedimiento para ajustar ese dato para el baremo.
15/10/09
Este compañero de la 11ª Promoción (no fue el único en esa promoción), fue expulsado por no haber superado el nivel de Euskera exigido. Varios años después los tribunales fallaron a favor de su demanda y el Departamento de Interior se vio obligado a su readmisión.
A pesar de esta sentencia, el Departamento se negó a contabilizar esos mas de cerca de cuatro años de expulsión como tiempo de servicios prestados en el apartado "tiempo de trabajo" porque en la Orden que aprueba el Baremo de Méritos (baremo que contaba con el beneplácito y la firma del sindicato Er.N.E.) se excluían de ese cómputo los periodos distintos a los de servicio activo y segunda actividad y las bajas superiores a 20 días en cada año natural. Si.P.E. ya había conseguido en los juzgados que se anulara de ese acuerdo Departamento-Er.N.E. la referencia a los periodos de incapacidad temporal y con esa premisa este compañero acudió a Si.P.E. para que le guiara en su reclamación, reclamación que se inició de inmediato para que el periodo que este compañero estuvo ilegalmente expulsado se contabilizara a todos los efectos como de tiempo de trabajo en la última provisión de puestos en comisión de servicios.
Esta vez no ha sido necesario acudir al juzgado y nos acaba de llegar la Resolución por la que se aceptan nuestras tesis, se corrige el tiempo de servicios prestados incluyendo el periodo de expulsión con lo que avanza muchos puestos a la hora de poder a acceder a un mejor destino.
Ahora toca revisar en qué medida, esta modificación del baremo, le perjudicó en el despliegue de 2006 para que el Departamento le asigne de manera inmediata al destino que le correspondía de haberse aplicado correctamente el baremo en aquella convocatoria y todo lo que ello conlleva en el apartado de indemnizaciones.
Todo llega y aunque los procesos son largos, y en ocasiones complejos, Si.P.E. nunca ceja en su empeño de defender, hasta el final, los derechos de los compañeros ante los continuos abusos del Departamento (abusos que en ocasiones, como en la presente, contaron con la firma del mayoritario IN-terior-DEPENDIENTE).
Si.P.E., tu mejor defensa; tu mejor opción.
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