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Salida de tono del Jefe de División de Tráfico. El Jefe de Unidad de Tráfico Bizkaia pone la puntilla. 04/01/12 Lo habitual es que sea Recursos Humanos el que quiera cargarse nuestros derechos, pero esta vez han dado la talla frente al Jefe de División de Tráfico y al Jefe UTTB. Para ponerse en situación, indicar que con motivo de las pruebas deportivas ciclistas, los fines de semana se modifican los horarios de entrada y salida del personal. Esta modificación tiene su reflejo en el Acuerdo Regulador. Concretamente, se computan 14 horas en lugar de 12 como compensación por esa desviación del horario. Obviamente esto se acordó porque venía bien a la empresa y la jefatura de tráfico que se quitaba un problema de encima, y suponía una compensación para los ertzainas. Pues parece que al Sr. Txetxu Blasco, Jefe de División de Tráfico, no le parece muy bien que también los ertzainas salgan favorecidos y deniega el cómputo (como si fuera órgano competente para ello) Uno de estos fines de semana que había pruebas deportivas, el Jefe UTTB cambia el horario al personal del turno de mañana y les ordena trabajar de 08:00 a 20:00 horas. La sorpresa llega cuando el compañero pide el cómputo de 14 horas y se encuentra con la señal de desfavorable tanto del Jefe de Operaciones ¿¿??, como del Jefe de Unidad. El motivo esgrimido: “CORRESPONDE A PARTIR DE LAS 08:01 HORAS” Si.P.E. hace la solicitud al Director de Recursos Humanos y al poco tiempo el compañero recibe la comunicación de que el Área de Personal ha computado de oficio las 14 horas correspondientes. Como vemos, en lugar de que el Nagusi defienda a los subordinados y sea RR.HH. quien deniega, se da la vuelta a la tortilla y es el Jefe de Unidad el que se pone a putear a los agentes y el Departamento a defenderles. A continuación un extracto del escrito, ref. 142S1101601, del Jefe UTTB al solicitante de las 14 horas:
Este Jefe se acaba de inventar un nuevo procedimiento para reclamar, "el recurso a la via sindical", una innovadora forma de recurso en el Procedimiento Administrativo. Toda vez que esta parte desconoce que los sindicatos sean un órgano administrativo que puedan resolver la cuestión que se alega, se pone de manifiesto la alta cualificación de la Jefatura de Unidad que conoce un procedimiento insólito y único, aunque hay que achacarle que debería haber sido más explicito e indicar qué sindicato es el competente en la materia del cómputo horario a fin de dirigir las alegaciones al mismo. Como no lo puso se enviaron las alegaciones a la Dirección de RR.HH. desde donde se estimaron. Ahora llega cuando se entera el Sr. Txetxu Blasco, Jefe de División de Tráfico, y monta en cólera, ¿Qué es eso de compensar a los ertzainas? Pues ni corto ni perezoso, pone manos a la obra y escribe una nota pataleta al Área de Administración y Gestión de Personal. A saber:
Esta vez, la respuesta desde RR.HH. ha sido un chasco para el Sr. Blasco. La contestación, del Jefe de División Planificación y Gestión de Personal, Julen Abrisketa:
¿Alguien se cree que el Jefe de División se ha dado por enterado de que no hay que putear a los ertzainas? Pues no, pero se ha vuelto a pasar de listo. Al llevarse el varapalo de RR.HH., se ha puesto a maquinar la forma para que los ertzainas no sean compensados y en un momento de gran “lucidez” se le ha ocurrido que si cambiando el horario le computan 14 horas, lo que va a hacer es no cambiar el horario y que realicen MJ. Claro, no ha contado con que al no haber 12 horas de descanso entre jornadas, además de la MJ hay que sumarle el índice corrector a las horas que se han trabajado hasta alcanzar el descanso obligatorio. O sea, donde antes eran 14 ahora son más. Como era de esperar, este nuevo contratiempo para el Sr. Blasco tampoco ha sido aceptado y ha optado por denegar el cómputo del índice corrector al tiempo trabajado hasta llegar al descanso de 12 horas. Con Jefes así para qué queremos enemigos en el Departamento y en la calle. ¿Pero quién elige a estos incompetentes para estos puestos? Obviamente otro incompetente. Continuará………
Si.P.E., tu mejor defensa; tu única opción.
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