Asuntos Particulares y Dias Antigüedad

[Javi]

El disfrute de más de 3 días por Asuntos Particulares, la opción del cobro de 3 días por Asuntos Particulares y los días por Antigüedad, quedan supeditados a la decisión del Gobierno Vasco.

Ver escrito del Departamento

¿Qué parte del escrito del Departamento no entienden? Si finalmente se aprobara la opción de cobro darían un nuevo plazo para solicitarlo, el que se indica en el Acuerdo Regulador, como otras muchas cosas del mismo, ahora no sirven para nada. Solo si se anulara definitivamente el disfrute de los días llegaría el momento de recurrir, o bien el cobro, o bien el disfrute.

Que quede bien claro que si se solicita ahora el cobro ya se inicia el procedimiento y si lo deniegan hay que seguir con el mismo, de lo contrario sería firme para el solcitante y no se puede iniciar un segundo procedimiento por el mismo motivo. Tampoco se puede iniciar un segundo procedimiento mientras esté uno en marcha por el mismo motivo.

En lo referente a la posible ampliación de la jornada anual, tampoco el Gobierno Vasco ha decidido su imposición, por lo tanto tampoco se sabe cómo afectaría ni a los calendarios, ni al resto de los artículos del Acuerdo Regulador

En resumen, hay que esperar a tener en la mano la decisión del Gobierno Vasco
Hay que recordar que el Departamento aun no ha convocado ninguna reunión.

[babieca]

Esperaremos a ver que deciden. Y sobre el asunto de la ampliación de horas anuales a trabajar, ¿se sabe la intención por parte de este nuevo gobierno?

[Javi]

Ya hemos ampliado el mensaje anterior. No lo sabemos, de hecho no nos han trasladado nada más que la nota anterior. Tampoco el Departamento ha convocado reunión alguna, ni para informar, ni para imponer.

[Uno mas]

CIRCULAR INTERNA RRHH A CENTROS
Área Temática: 03 Licencias y Permisos
Asunto: Información permiso por Asuntos Particulares
Fecha: 17 de enero de 2013
Área emisora circular: Área de Gestión y Administración de Personal
Ertzaintza


A la vista de que, en algunos Centros, se están presentando solicitudes de
elección de modalidad de cobro del permiso por Asuntos Particulares y dado
que, según se indica en la nota informativa del Director de Recursos Humanos
de 27 de diciembre de 2012, quedan en suspenso de forma provisional y
transitoria, el disfrute de más de tres días por asuntos particulares así como el
ejercicio de la opción por la compensación económica, coherente con la
decisión adoptada en la Resolución de 9 de enero de 2013 del Director de
Relaciones Laborales del Departamento de Administración Pública y Justicia,
deberéis informar al personal de vuestros centros que, en caso de que se
adoptasen, con posterioridad, medidas que permitiesen la opción al cobro, los
plazos para su solicitud serán modificados, por lo que hasta ese momento, no
sería preciso la presentación de dicha solicitud. No obstante y si después de
informar de estos extremos, existiesen casos que optasen por su presentación,
deberéis recepcionarlas, guardándolas hasta que se determinen los criterios de
actuación.

Agradeciendo vuestra colaboración, atentamente.