El Dpto. "anuncia" reparto de cromos

[Javi]

Estamos a la espera de que el Departamento nos comunique el número de ertzainas, por especialidad, rango y unidad en la que se encuentran actualmente, que se han quedado sin plaza

También el número de plazas, por especialidad, rango y unidad que estando en la RPT, y habiendo sido convocadas, se han quedado vacantes.

Solo si ha habido vacantes puede ofertarse en comisión de servicios, y como dice la Ley, deberán ser cubiertas en propiedad en el próximo despliegue.

Eso es la teoría, porque va a ser difícil de explicar cómo han podido quedar vacantes en Bizkaia cuando personal vizcaino de todas las especialidades y grados ha obtenido plaza en otras provincias. ¿O tenemos que pensar que hay vizcainos que no han pedido Bizkaia para dejar vacantes e irse más lejos? Además, de acercarse alguien para cubrir una vacante (comisión, legal en principio), en el siguiente movimiento tendría que marchar. Pan para hoy y hambre para muchos años.

Algunos dicen que hay unos noventa en comisión en Bizkaia que no han logrado aquí la plaza y tienen que volver a la suya. Pues el único motivo por el que esos noventa (o la cifra real) no han logrado plaza en Bizkaia solo se debe al PL que ellos apoyan y cuyo valor quieren aumentar. Lo increible es que haya gente que no entienda esto.

[Presi]

Yo estoy de acuerdo con lo dicho por Carbonillo, Esan, Erne y Euspel, quiero que haya comisiones y quiero que me entendáis. Yo soy de la 22 promoción, tengo PL2, EGA, filología vasca, y me voy a apuntar a todos los cursos de investigación, seguridad vial, o lo que convoquen.
Quiero que entendáis que me iré a Gipuzkoa, muy gustosa, en este despliegue con mi plaza en propiedad en Hernani.
Y quiero que Bizkaia esté llena de comisiones de servicio para veteranos.
Ya sé que las comisiones que se van a dar son irregulares y que se van a beneficiar compañeros veteranos que carecen de euskera, formación y que durante muchos años no han solicita nada más que la plaza que les interesaba y que sabían que si no se la daban se quedarían en comisión de servicios en el destino deseao y que después de 20 años no es cuestión que vengan conmigo a su plaza de Hernani. Lo sé y lo entiendo.
Pero entenderme a mí, yo con filología vasca y en Hernani. No problemo (tremineitor dixit).
Que den muchas comisiones de servicio en Bizkaia y a gente que no tenga plaza (doble irregularidad), no me importa, estoy a favor.
Mi solución es sencilla, dentro de tres años, cuando gracias a ESAN estén muchas más plazas con perfil vencido en Bizkaia, solo hay que ver la Relación de Puestos de Trabajo, iré corriendo a los Tribunales a pedir el vencimiento de todas esas comisiones (se olvida la peña que son tres años) y así, al estar con perfil vencido, la mayoría de compañeros de mi promoción y yo nos acercaremos a nuestros domicilios de Bizkaia, pues tenemos el perfil 2 y estos veteranos, como no se pongan a estudiar euskera ya, se irán a sus destinos.
Yo estoy encantado con estos engaños, de verdad, que luego les expliquen que yo voy cerca de mi domicilio por tener el perfil requerido y que ha defendido su sindicato y ellos se van para su destino, o lo que ellos dicen, para atrás.
Ánimo y que nadie se ofenda pero como aquí cada uno mira su interés, es la máxima que he aprendido de este colectivo, pues yo tengo que velar por mi interés.
Y gracias a todos... Hasta dentro de tres años que estaré mucho más cerca de mi casa....

[Ippurtatx]

A ver quien responde....

[Javi]

A ver quien responde....

32 años de estafa, y sus consecuencias, resumidos en unas pocas líneas. Pues habrá gente que siga sin entenderlo, qué le vamos a hacer.

[Amillotza]

Pues ese de la 22 podía haber sido mucho mas hiriente, porque la realidad lo es, y la gente sigue anclada en planteamientos del pasado. Sobretodo me gusta la ironía de que estén apoyando y pagando un sindicato que defiende intereses contrarios a los suyos. Toda una paradoja.

[babieca]

Buenos días.

Durante años de ir y venir a destino, y sacar tiempo para mi familia, y sacar tiempo para estar físicamente preparado, con el consiguiente desembolso económico, y costearme las practicas de tiro, más tiempo y dinero de mi bolsillo, algún que otro curso de técnica policial en las semanas libres , las horas del día no me daban para más.
Yo ingenuo de mi, pensando que eso me haría mejor policía, y que seria valorado en algo, resulta que no. Que todo ese esfuerzo no vale nada.
Injusto... pienso...
Me pregunto por qué no hay un baremo para estas cosas y si para el vascuence...
De acuerdo que si el vascuence tiene que puntuar, tendría que puntuar algo tan policial como tiro, o técnica policial...
Me pregunto por qué se valora tanto una cosa y nada el resto...
Me pregunto el por qué de tantas cosas que necesitaría mucho tiempo y no quiero aburrir a nadie.


Cuando hay sindicatos de partido, que en lugar de hacer su trabajo, y preocuparse por las condiciones laborales, los aumentos de sueldo, vestuario digno y esas cositas del día a día, y se dedican a creerse politicuchos de tres al cuarto, le hacen al patrón el trabajo sucio.


Ante todo dejar claro que afortunadamente para mi, tengo mi plaza en propiedad donde quiero estar.

[Presi]

VALE COMISION SERVICIOS A DEDO.jpg

[Quemadillo]

Hola, en mi opinión nos tienen donde quieren, pegándonos entre nosotros, es increíble que lo mas importante y donde necesites tener el mejor curriculum, es para poder ir a un destino cercano a nuestros domicilios, en vez de estar dejándonos la piel en reciclarnos y mejorar nuestros conocimientos para ofrecer un mejor servicio.
En casi cualquier empresa que se precie cuanto mas preparado estas, mas estudios, mejor reciclaje etc, lo que mejoras es en el cargo y en el sueldo. pero a nosotros lo único que nos dan es un lugar mas cercano, jódete. En mi opinión todos estos conceptos tenían que ofrecer unas mejoras para las que casi todo el mundo estaría dispuesto a esforzarse, osea incentivo económico = CARRERA HORIZONTAL, tan fácil y tan difícil a la vez, todos con las mismas posibilidades de conseguirlo, pero lo mas importante, todos partiendo desde la misma base, inamovible como es un sueldo mínimo y si quieres mas ya sabes.

Es increíble pensar que TODOS pasamos por el mismo curso académico y las mismas practicas, que nos habilitan para realizar nuestro trabajo en cualquier comisaría, esté ubicada donde esté, no hace falta nada mas, ni especialización, ni cinco carreras, ni máster universitario ni dominar todos los idiomas mundiales.
Entonces llega la inevitable pregunta: Como hacemos para repartir todos las plazas que hay, de una manera justa ???(y digo justa, porque si eres gipuzkoano, todo esto te la trae al pairo).
Entiendo que lo justo sería medirlo por algún merito al que todo el mundo pueda llegar en igualdad de condiciones (y solo me refiero a llegar a la plaza deseada por cada uno), llegado a este punto, cada uno valorará si lo que tenemos es justo o no.

Ahora llega el cataclismo mundial, la piedra angular del problema, el euskera y la euskaldunización y con este argumento todo patas arriba, entre nosotros a la gresca, para el departamento todo vale y terminamos donde terminamos, sino tienes PL1, olvídate de todo lo demás, no solamente lo tendrás crudo para pillar acceso a muchos de los cursos que salen, sino que en lo que se supone que es mas que básico, para lo que todos ya estamos preparados se cierra en las narices , acercarse a casa. Y nosotros lejos de intentar reventar el tema, nos aliamos con ellos y les aplaudimos la medida, total si ya lo tengo a los demás que les den.

Pues bien, hay algo que TODOS si que vamos a tener, un criterio por el que en la actualidad la gente se acercaba, poco a poco que es la antigüedad en la empresa, para todos corre igual y llegado el momento termina beneficiándose de ella TODO EL COLECTIVO.Ni los mas altos, ni los mas bajos, ni los mas listos, ni los mas enchufados, TODOSSS, en igualdad de condiciones, sin ningún sobre esfuerzo, al final todos queremos lo mismo, da igual que seas de donde seas.

Me parece muy duro escuchar las criticas de mas de uno, tirando por tierra los años trabajados en esta empresa, no valorando para nada el bagaje profesional que se adquiere con el paso del tiempo, creo que es un error (y me refiero únicamente para acercarse a casa), no a todos les convierte en mejores profesionales, pero en general es muy importante (y muy valorado en muchas empresas, menos en la nuestra). Entonces si dudamos de eso, que pasa?, si nos sacamos el perfil, automáticamente te conviertes en el mas profesional de los profesionales????? por favorrrrrrrrrrrr.

No digo que no a un ertzaina una plaza, pero con coherencia, sin que nos chuleen, sin que tengamos que pisarnos unos a otros, contra un meritaje sobrepuntuado por la empresa como es el perfil, por un reparto homogéneo de las plazas con perfil vencido en todas las unidades y territorios.

[Presi]

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