por Quemadillo » 01 Oct 2015, 22:27
Hola, en mi opinión nos tienen donde quieren, pegándonos entre nosotros, es increíble que lo mas importante y donde necesites tener el mejor curriculum, es para poder ir a un destino cercano a nuestros domicilios, en vez de estar dejándonos la piel en reciclarnos y mejorar nuestros conocimientos para ofrecer un mejor servicio.
En casi cualquier empresa que se precie cuanto mas preparado estas, mas estudios, mejor reciclaje etc, lo que mejoras es en el cargo y en el sueldo. pero a nosotros lo único que nos dan es un lugar mas cercano, jódete. En mi opinión todos estos conceptos tenían que ofrecer unas mejoras para las que casi todo el mundo estaría dispuesto a esforzarse, osea incentivo económico = CARRERA HORIZONTAL, tan fácil y tan difícil a la vez, todos con las mismas posibilidades de conseguirlo, pero lo mas importante, todos partiendo desde la misma base, inamovible como es un sueldo mínimo y si quieres mas ya sabes.
Es increíble pensar que TODOS pasamos por el mismo curso académico y las mismas practicas, que nos habilitan para realizar nuestro trabajo en cualquier comisaría, esté ubicada donde esté, no hace falta nada mas, ni especialización, ni cinco carreras, ni máster universitario ni dominar todos los idiomas mundiales.
Entonces llega la inevitable pregunta: Como hacemos para repartir todos las plazas que hay, de una manera justa ???(y digo justa, porque si eres gipuzkoano, todo esto te la trae al pairo).
Entiendo que lo justo sería medirlo por algún merito al que todo el mundo pueda llegar en igualdad de condiciones (y solo me refiero a llegar a la plaza deseada por cada uno), llegado a este punto, cada uno valorará si lo que tenemos es justo o no.
Ahora llega el cataclismo mundial, la piedra angular del problema, el euskera y la euskaldunización y con este argumento todo patas arriba, entre nosotros a la gresca, para el departamento todo vale y terminamos donde terminamos, sino tienes PL1, olvídate de todo lo demás, no solamente lo tendrás crudo para pillar acceso a muchos de los cursos que salen, sino que en lo que se supone que es mas que básico, para lo que todos ya estamos preparados se cierra en las narices , acercarse a casa. Y nosotros lejos de intentar reventar el tema, nos aliamos con ellos y les aplaudimos la medida, total si ya lo tengo a los demás que les den.
Pues bien, hay algo que TODOS si que vamos a tener, un criterio por el que en la actualidad la gente se acercaba, poco a poco que es la antigüedad en la empresa, para todos corre igual y llegado el momento termina beneficiándose de ella TODO EL COLECTIVO.Ni los mas altos, ni los mas bajos, ni los mas listos, ni los mas enchufados, TODOSSS, en igualdad de condiciones, sin ningún sobre esfuerzo, al final todos queremos lo mismo, da igual que seas de donde seas.
Me parece muy duro escuchar las criticas de mas de uno, tirando por tierra los años trabajados en esta empresa, no valorando para nada el bagaje profesional que se adquiere con el paso del tiempo, creo que es un error (y me refiero únicamente para acercarse a casa), no a todos les convierte en mejores profesionales, pero en general es muy importante (y muy valorado en muchas empresas, menos en la nuestra). Entonces si dudamos de eso, que pasa?, si nos sacamos el perfil, automáticamente te conviertes en el mas profesional de los profesionales????? por favorrrrrrrrrrrr.
No digo que no a un ertzaina una plaza, pero con coherencia, sin que nos chuleen, sin que tengamos que pisarnos unos a otros, contra un meritaje sobrepuntuado por la empresa como es el perfil, por un reparto homogéneo de las plazas con perfil vencido en todas las unidades y territorios.