Aquí la nota realizada tras la reunión, lo que está tras el documento es lo que se iba comentando a medida que iba sucediendo en la reunión.
reunion-mesa-imposicion-10-11-15.pdf
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Como aperitivo, el Departamento confirma que ErNE y ESAN habían recurrido la sentencia que anula las Elecciones Sindicales. Comunica que ambos recursos han sido desestimados por el Juzgado por lo que habrá nuevas elecciones.
De hecho asiste a la Reunión CC.OO. (aunque no se haya ejecutado la sentencia el Departamento le ha citado)
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Los responsables de Régimen Jurídico han explicado el segundo borrador del anteproyecto de la Ley de Policía (habrá que esperar a poder ver todo el documento para poder valorar)
Ya tenemos el documento
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También explican lo que se ha tratado en la Mesa General de la Función Pública Vasca y la primera noticia es que el Gobierno Vasco no va a dar por la buenas el Permiso de Antigüedad
- Han comunicado un receso sin indicar el motivo, se supone será breve
- A la vuelta empiezan a hablar de calendario e indican que se vuelve a las 1592 horas para todos los funcionarios vascos y confirman que darán los 6 días por Asuntos Particulares
- Indican que en 2016 abonarán un 25% de la paga extra robada en 2012 y que el 50% en años sucesivos ???
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Ahora empieza el Departamento a comentar detalles que parecen confirmar que ha habido acuerdo subterráneo a cambio de firmar las LD y comisiones en la Academia porque algún sindicato está muy calladito
- "Ofrecen" dar todos los días que correspondan por antigüedad (Este "ofrecimiento" es una tomadura de pelo porque no les queda más remedio tras ser condenados en costas)
*** Estos ofrecimientos parecen enmarcase en la idea del Departamento de no negociar el convenio a cambio de ofrecer una migajas (la de antigüedad no cuela)
*** Se descubre el pastel porque se confirma que lo que quieren es dar una migajas a cambio de no tocar el resto del convenio
- Ofrecen algo que a los firmantes del acuerdo se les olvidó incluir en el mismo, la productividad para UABM y para Rescate (siempre que en Rescate tengan el horario de UABM) (¿y para SC?)
- "Ofrecen" algo que es de cajón, que las pruebas para PL en el IVAP tengan el mismo tratamiento que cuando las hacía la Academia (*** y esto lo tratan como concesión, serán carotas!!!)
A pesar de que es evidente que ha habido conversaciones en las cloacas, quien ha estado allí parece que se echa atrás o que se esconde en la reunión porque nadie parece aceptar las migajas. Turnos para cada organización para hacer peticiones
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Se recuerda al Departamento que ya se han entregado las plataformas con las propuestas, pero cada uno empieza a pedir lo que estima de mayor interés, como incremento del complemento de nocturnos al SAM que siga haciendo noches, cumplimento de horarios en UABM, Intervención, etc., cómputo 15 minutos diarios por cambio de vestuario (una de nuestras reivindicaciones más habituales para instaurar el 7/7), 20' por hora para stanbay, etc, etc.
*** o sea, lo de siempre y lo que marca el sentido común.
Otras peticiones no son tan coherentes por quien las pide, casualmente quienes firmaron el anterior convenio la existencia/mantenimiento del horario flexible ahora dicen que se quite *** ¿en 2012 era bueno y ahora no?
*** Resumiendo, se piden las mejoras que llevamos reivindicando años y otros que se cambien algunas de las barbaridades que se firmaron
El Departamento reconoce que no puede permitirse ser condenado en costas por las sentencias de Antigüedad y dice que a partir de ahora dejará de denegar las solicitudes del permiso
Haciéndose "los buenos" añaden que además van a devolver también los días consolidados a partir del 2012, y le recordamos que eso no lo va a devolver porque ya era nuestros y los afiliados/as de Si.P.E. ya habían comenzado a reclamarlo desde el Decreto del Gobierno Central en octubre.
Se acabó. Al final nadie contento, ni siquiera los "promotores" de la reunión que al verse descubiertos y reconocer el Departamento que devolvía la antigüedad por las condenas en costas, estarán pensando en cambiar la nota de logros que tenían preparada.
